工作的锤炼令人不时生长，收获，定制epp产品我逐步认识到了能让员工领会到和我同样的生长快乐，才是好的指导力。但是至于要怎样做到，不断不得法，而且还总被“我晓得”的旧观念约束着，放手受权是一件极不温馨的事情。

       经过EPP的学习，突破和应战本人，定制epp产品认识到 “圆满主义”对团队管理的影响，悟到了管理时间、管理优先次第、关注结果而非圆满、正确受权，才干真正进步个人及团队消费力。

       EPP 学起来更团结，在一同，不孤独。在Helena何教练的率领下，在每周只属于我们的半天团队教练光阴里，同窗们一同讨论对懊恼、困惑、学问、人生的了解，分享改动、坚持的喜悦。

       共同的光阴、共同的话题、相同的关注、相通的情感，定制epp产品以及在Helena何教练的启示和引导下停止坦诚及深度的分享，疾速令团队内的成员间产生特别的链接，并营造出一个平安、接纳、陪伴的空间。这份阅历一直寄存在大家心中，在将来工作协同中，也能多一份支持，多一分了解。

       不用说，你就懂了。EPP课程中，Helena何教练引导大家考虑讨论各种工作场景下遇到的问题，协助大家达成共识，树立高效的办法理念。这样的学习方式，定制epp产品除了协助有效管理个人消费力外，还在团队内部构成了深度同频。

     比方，普通大家不会在上午去找Mike沟通工作，由于晓得他喜欢在上午集中处置重要事务，打搅他会影响到他全天的工作效率。